*转角处的星辉

昨天去逛电子商品市场，见一小童趴在摊位上努力学习，心里甚为感动，

近前一看，大失所望，此童正在抄袭别人作业。

我告诫他：“小朋友，不要总是抄袭别人作业，既不诚实，又影响学习成绩。”

那小童撇了撇嘴：“我这算什么，你没看，我爸爸这里卖的都是盗版！还卖得火着呢！”

选举快到了，所有候选人无一不积极地到处拜票
其中，一位市长候选人来到市场去拜票，刚好跟一位摊贩阿嬷聊了起来
阿嬷 "要是你当市长了，会不会就不来光顾我们这里啊？"
候选人 "安啦，虽然没办法常来，但我偶尔还是会过来光顾喔"
这时，一旁的小孙子突然插嘴

"那叔叔只要落选了，不就可以天天来了吗"

顿时整个市场一片冷场......

问：怎么理解跟对人才能做对事？

答：到菜市场买菜，跟在大妈后面，等大妈砍完价以后，你说，我也来两斤。

俗话说，没有坠过马的人不是好骑手，没有闹过笑话的英语不叫歪果语。学了这么多年英语，当真正出国或是遇到外国人之后，闹出的笑话真不是一星半点啊~看完网友这些“出国时因为英语不好而闹过的笑话们”，整个人都笑die了。 你们有过类似的经历吗？也在评论里留言出来让大家开心一下呗。 1.在英国，我朋友不知道驾驶座是在右边，坐计程车把司机的座位门打开了，司机当时懵逼了半天问了一句：Do you wanna drive? 2.刚到美国开学第二周去学校工具室借钉子，跟美国大叔说， "May I borrow some nipples? 小贴士 【Nail 钉子；nipples奶嘴】 3.到国外入学第一...

场中，很多人都想在管理上有所尝试，但有的人进入了管理通道，但发展并不顺利。 企业为了扩张发展，在选人方面绞尽脑汁、不惜代价地培养管理者，可他们面临的最大困惑是，芸芸众生谁更有管理的潜力呢？ 当代最具影响力的管理咨询大师拉姆·查兰认为，一个具备潜力，并值得追随的领导，都有这4个特质： 01 看一个人是否有抓住工作重点的能力 著名管理学家陈春花曾说过，”没有不好的士兵，只有不好的将军“。 在管理当中，真正发挥作用的是管理者，并不是员工。在工作中“能否抓住重点矛盾”是考验一个管理者的核心指标之一。 抓重点矛盾是指能快速地将纷繁复杂的各种表面现象归纳总结位结构清晰的事物特征，抓住事物的根本、问题的关键...

01 《红楼梦》里的林黛玉，性格孤傲，还满腹经纶。 在小说里，林黛玉把薛宝钗当成了情敌，想方设法为难薛宝钗。 有一次，贾母和大家一起玩乐，林黛玉无意中说出了《西厢记》和《牡丹亭》里的词句。在当时，这两本书是禁书，如果林黛玉的话，被传出去了，肯定要受到责罚。 薛宝钗并没有拆穿林黛玉，而是找机会把她拉到一边，提醒她：“好个千金小姐，好个尚未出阁的女孩，满嘴说的是什么？” 林黛玉也是聪明人，一听便知“弦外之音”，只好向薛宝钗求饶。 此后，薛宝钗再未提及此事，但是两个人的关系融洽了，“情敌”变成了朋友。 为什么她们两个人的关系能够得到转变？究其原因，是她们有了共同的秘密，还因为这个秘密，越来越信任对方...

都说柿子要挑软的捏，于是有人，为了彰显自己的能力非凡，总喜欢欺负不爱为自己讨公道的老实人，但是老实人真的那么好欺负吗？ 观察生活会发现，经常吃亏的，确实是老实人，受欺负的，也是老实人居多，但是吃大亏的，一定不是老实人，一直忍气吞声的，也不是老实人。那些脾气暴躁的，用脾气保护自己，但是老实人用的，是沉稳。 因此，老实人，不是没有底线，只是能退让，能懂得收敛，所以老实人，不等于好欺负，更不能和低情商划上等号。所以老一辈才说：太老实的人，往往“不好惹”。 老实人，分为真老实，和假老实。 老实人的性格，主要有三个特点，第一善良，第二热情，第三沉默。善良是基本守则，热情是待人之道，而沉默是避世准则。用这...

来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目，本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。 我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前（钱）途。 在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听（我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因）： 作为老总，有些琐碎之事，你不该过问。 老总就应该做一些比较大、有水准的事情，整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如，哪台电脑给谁使用，怎么又迟到早退啦，关于...

俗话说“好马不吃回头草”，意即一个人不管遇到什么样的事情，一旦做出了决定，那么无论后面是坦途还是泥泞，都不会再回到原来的状态，生活是，感情是，工作也是。 在辞职这件事上，大多数人都是极为果断且坚定的，辞职后基本都能与原公司撇清关系，开始新的工作。 但是，也有那么一小部分人，辞职之后，出于各种各样的原因，或是上司反复劝说邀请，或是找工作不顺利，或是是出于对原工作的喜欢等其他原因，会选择吃回头草，回到原公司上班，即所谓的职场“二进宫”。 有人问：“自己离职3个月后，老板打电话请我回去，许诺提职加薪，我该回去吗？” 你离职后，公司主管或老板突然请你回去，一般有三个答案：第一个是朴素的情感，好马不吃回...

几千亿年前,浩渺神秘的银河中生活着一群星星,传说他们是神的后代，文曲家族、紫金家族、司文家族…各有各的特殊性格。快来看看你属于它们中哪一族吧~~~ 　　计算方法： 　　1、先计算你的姓名笔划数的总数 (繁體文) 　　2、总数的尾数，对照下表，就是你的姓名星座家族 　　0－－文曲家族 　　1－－紫金家族 　　2－－司文家族 　　3－－追风家族 　　4－－福临家族 　　5－－盈禄家族 　　6－－驿马家族 　　7－－孤傲家族 　　8－－尊贵家族 　　9－－精灵家族 文曲家族 　　特征：稳定，思考能力强 　　优点：活跃，经营能力颇强 　　古老的传说中曾经提到,天地开创时留下了五个水晶星星,当宇宙变动,...