职场如同战场，不是赢就是输，在职场中出于各种方面的原因，比如能力不够，人际关系不好等等，都会导致升值受挫，如果能够了解自己的缺点，加以改进，那麽还是有希望能够升值加薪，事业有成的。阻碍十二星座升职的缘由有哪些呢？跟着小编去看看。
白羊座：爱夸海口
白羊座在职场当中一直象一把冲锋枪一样勇往直前，毫不畏惧，对于刚刚起步的新公司来说，确实非常有利，但是白羊座热情过度，经常喜欢夸下海口，加上做事情只顾自己努力，不顾及同事间的团队合作，让一些人心生妒忌，所以会因此拿来在领导面前搬弄是非，导致升职受阻。
金牛座：迂腐的做事方式
金牛座做事情是比较固执的，虽然在很多细节处理上能够仔细，但是不能够推陈出新，对于一些单调机械的工作来说非常合适，但是如果是在竞争激烈的商海当中，很容易使整个公司的工作效率整体拉低。虽然埋头做事，可是迂腐的做事方式以及见解通常都会拖后腿，升职无望。
双子座：缺乏耐心和动力
双子座刚开始打拼事业的时候都是雄心勃勃，野心不小，可是投入工作当中後，都是说的多做的少，加上耐心不足，做事情遇到困难的时候总是想逃避，或者找各种理由和借口把责任推给别人，就是不从自己身上找原因。双子座的工作热情和动力持续的时间不长，领导很难委与重任让其升职。
巨蟹座：没有主见的盲目听从
巨蟹座在工作的时候能力还是比较好的，人缘也很不错，一开始非常得到领导的欢心，乖巧听话，愿意听从安排。但是做事没有主见，任何事情不管大小都需要去请示领导，如果领导不在，会向同事或者朋友求救，导致工作效率低，这样在职场上竞争力就会被削弱很多，不但无法升职，还容易被人利用。
狮子座：爱指挥易冲动
狮子座是个比较好的领导者，雷厉风行，同时在工作中也能够比较细致的处理各种问题，可是，刚进职场的狮子座羽毛未丰，却认为自己很有才干，处处抢领导和资深同事的风头，工作出色後洋洋得意，丝毫不顾及别人的感受，导致同事及领导极为不满，会不断压制住狮子座的风头，不让其升职加薪。
处女座：过于苛刻让人无法忍受
处女座做事非常龟毛，生活当中也喜欢当个指挥家，经常对身边的人指指点点，虽然热情有余，但是过于苛刻的要求无形中给人增加很多压力。在职场上也是如此，很多人人会因此讨厌处女座的作风，处处跟领导打小报告，让处女座心里感觉委屈，实际上，对别人过于苛刻，而自己做不到，会丢掉许多好的升职机会。
天秤座：喜欢表面功夫
天秤座看起来做事情一丝不苟，非常认真，实际上也只是表面功夫，适合做一些需要形象或者口才的工作，如果做一些技巧，技能类的工作就勉为其难了，经常会粗心大意，或者出于各种借口逃避工作，导致工作不能按时完成，太过懒散领导会非常有意见，保住工作都勉强，更不用提升职加薪了。
天蠍座：过于固执己见听不下劝告
天蠍座头脑灵活，工作当中能够不断的了解竞争对手的情况，从而制定出有利于自己公司发展的方案，往往能够得到上司的赏识，但是在各个方面，天蠍座都会固执己见，制定计划後，只需要手下运行，并不允许别人提出建议或者意见，领导的意见也通常不会听从，这样的结果就是在工作出问题後让领导心生不满。
射手座：为了同事利益顶撞领导
射手座在工作和生活当中都会给人拎不清的感觉，工作能力一般的射手座，其好人缘通常得到同事或者手下的喜欢，其热心助人的性格也让领导感觉欣慰，但是当公司内部出现人事关系问题时，头脑简单的射手座都是会站在同事那边，完全不为自己的衣食父母着想，导致领导失望，甚至还可能遭遇一些敌对同事排挤。
摩羯座：过于自负失人缘
摩羯座工作能力非常强，即使接受完全陌生领域的工作，其积极勤奋的态度，和一点就通的能力，让上司感觉到非常满意，可是，因为工作能力高而看到周遭同事就比较不放在眼里，人际关系紧张，比较孤傲，喜欢独来独往，人缘不佳，即使工作的再出色，也很难提升到管理层方面，这一点应该加强。
水瓶座：能力一般却自大
给水瓶座面试的面试官通常会感觉水瓶座能力很好，而且能言善辩，等到招进公司了，才发现水瓶座是说的好听而已，做起事情来也多是马马虎虎，甚至迷迷糊糊，经常会出错，当初狂妄自大的表现随时会打脸。好在水瓶座发现问题後能够谦虚的改正，慢慢提升能力，说话注意分寸，还是有升职的希望的。
双鱼座：得过且过
双鱼座努力起来工作能力超级强，而且头脑发达，能够运用各种有利的资源来发展事业，偏偏双鱼座就喜欢做梦，想着自己出人头地，实际上得过且过，对付工作是懒懒散散，能够交差就好，上司通常会感觉失望，原本想给升职的机会，看到双鱼座的表现就不了了之了。双鱼座如果能够坚持努力，发掘出自己的潜力，成就是非常高的。
*SE Gamer Style by phpBB Styles
